採用情報
鞄を通じて、世の中に貢献したい。
自社の利益追求だけではなく、社会全体の発展に貢献しようとする姿勢を持つことは、企業に課せられた大きな使命であると水野鞄店は考えています。カバンという身近な日用品を通じて、世の中をもっとよくしたい、そんな大きな志を持った人を求めています。
会社情報
会社名 | 株式会社水野鞄店 |
本社 | 愛知県名古屋市中区栄3-12-28 |
TEL/FAX | 052-251-3871 / 052-251-4138 |
代表者 | 代表取締役社長 水野 優樹 |
設立 | 昭和5年 (明治23年創業) |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 一般カバン製造卸 |
従業員数 | 59名 |
取引先銀行 |
三菱UFJ銀行 大津町支店 みずほ銀行 名古屋中央支店 |
勤務条件
勤務地 | 東京本社、名古屋本社(原則転勤なし) |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
給与 | 22~30万円 ※経験、年齢に応じて優遇 |
賞与 | 年2回 |
福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断 |
各種手当 | 家族手当、残業手当、休日出勤手当、職務手当、役職手当、退職金制度 |
休日・休暇 | 土日、年末年始、夏期、慶弔休暇(年間休日105日)、年次有給休暇 |
募集職種
バッグデザイナー
BAG DESIGNER
業務内容 | カバンの企画デザイン |
雇用形態 | 正社員(3ヶ月試用制度あり)、契約社員、アルバイト |
応募資格 | 短大・専門卒以上、普通自動車免許、 Photoshop、Illustratorが使える方 |
あると望ましい経験 | 服飾等の企画デザインの経験、パターン作成の経験・知識 |
自分自身のオリジナリティと、お客様のニーズとを理解する客観性が必要となる仕事です。ときには、自らの責任でさまざまな判断を迫られる場面があります。そうしたときは、周りの人たちに遠慮なく質問して、判断を仰いでください。些細なことが大きな影響を及ぼしかねない職場です。細かな部分にまできちんと気を回せる方を求めています。
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グラフィックデザイナー
GRAPHIC DESIGNER
業務内容 | 販促物等のグラフィックデザイン |
雇用形態 | 正社員(3ヶ月試用制度あり)、契約社員、アルバイト |
応募資格 | 短大・専門卒以上、普通自動車免許、 Photoshop、Illustratorが使える方 |
あると望ましい経験 | タグやテキスタイル柄等のグラフィックデザインの経験、販促物等のグラフィックデザインの経験 |
販促物等のグラフィックデザインをする仕事です。カバンに付けるロゴマークやタグを含め、細かな部分まですべてイメージを一貫させるには、商品のコンセプトをきちんと理解することが欠かせません。店頭ポップやカバンを梱包する箱など、お客様からの距離が一番近い部分を飾ります。商品のイメージをより魅力的に伝えるために、自ら進んでアイデアを探し、提案する方を求めています。
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プロポーサルセールス
PROPOSAL SALES
業務内容 | カバンの企画提案、営業 |
雇用形態 | 正社員(3ヶ月試用制度あり) |
応募資格 | 高校卒以上、普通自動車免許 |
あると望ましい経験 | 法人向けの営業経験 |
幅広い得意先様に対応しながら、新規販路へのアプローチも行う開拓精神が必要です。社風を守ることを基本にしながらも、自分から新たに行動を起こしてください。社内に対しても、社外に対しても、約束を必ず守り、信頼を得ようと努力する人を求めています。
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生産管理者
PRODUCT MANAGEMENT
業務内容 | かばんの品質管理 |
雇用形態 | 正社員(3ヶ月試用制度あり)、契約社員、アルバイト |
応募資格 | 縫製経験者(かばん以外でも可) |
あると望ましい経験 | 服飾等の企画デザインの経験、パターン作成の経験・知識 |
不良品を「作らない・持ち込まない・出荷しない」の三原則の元に、品質を管理する仕事です。海外協力工場での生産指導や生産検品、国内での入庫検品だけでなく、品質や生産の観点から企画へ意見を出したり、新製品のサンプルチェックなども行います。ただ言われたことをやるのではなく、品質向上のためにどうすべきか、自ら考えることが求められます。ものづくりに興味があり、主体的に考え行動できる方を求めています。
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水野靴店はどんな会社ですか?
▶デザイナーを大事にする会社。長く職場で経験を積んできた人にも、アイデア勝負の若い人にも、活躍の場を与えてくれる。 |
▶自分のやりたいことに、チャレンジさせてくれる会社。 |
▶自分から発案して新しい仕事を作っていけるので、やりがいがある会社。 |
▶歴史は古くても、将来性のある会社。 |
▶社長に直接声の届く、風通しの良い会社。 |
▶やみくもに事業を拡大せず、競争社会でも生き残れる企業。 |
▶非常に優良経営で安定している会社。 |
仕事のやりがいはなんですか?
▶仕事が単純な繰り返しではないところ。時代や流行に合わせて作る物も変わるので、いつも新たな気持ちで取り組めます。 |
▶出張でいろいろな場所に行けること。ときには海外にも行きます。 |
▶外部の人と接点があるので、広いつきあいが生まれます。 |
▶本人の裁量に任せてもらえる部分が大きいことです。 |
▶自分で目標を決めて、それをやり遂げたとき、大きな達成感がある。 |
▶決められた時間のなかで、要領よく仕事をこなしていく力がつくこと。 |
▶製造から販売まで、小売りに関する物の流れをすべて覚えられるところ。 |
▶成長する自分を、カバンという仕事の結果を通して実感できます。 |
▶自分が売れると確信した製品が売れたときは、「どうや!!」という興奮がある。 |
▶得意先が服飾部門なので、流行の傾向がわかって面白い。 |
▶自ら企画・生産した商品が売り場に並び、売れ筋商品になったとき。 |
▶商品化されたカバンを使っている人を街で見て、水野鞄店の商品が認められた嬉しさを感じたとき。 |
まわりの社員はどんな人たちですか?
▶まわりの人に対して、とても協力的です。荷物運びなどが追いつかずに困っているとき、声を掛ければ快く手伝ってくれるので助かります。 |
▶全体のことを考えて、自発的に動ける人が多いです。 |
▶仕事に対してまじめで、色々なことを教えてくれる人たちです。 |
▶考え方がいつも前向きな人たちです。話していると、会社が良い方向に向かっていると感じます。 |
▶明るい人が多くて、飲み会の時はとても賑やかです。 |
▶みんな仲良く働いています。会社帰りにはご飯を食べに行ったり、一緒に遊んだりしています。 |
どんな人と働きたいですか?
▶経験豊富な人が多い分、がむしゃらな勢いや、元気をくれるような若い人が欲しいです。 |
▶行動力があって、具体的に改善策を指示できる人。 |
▶気の利く人。気付いたことをすぐにやってくれる人がいいですね。 |
▶自分の夢を持っていて、それを実現するために目標を立てて頑張る人です。 |
▶まわりで困っている人がいれば、自分も一緒に手伝ったり、みんなで頑張っていこうとする人。 |
▶前向きでありながら、謙虚な心を持っている人。 |
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